Alle over 15 år kan arbejde som frivillig. Det kræver en børneattest, hvis du skal arbejde med børn og unge under 18 år. Der kan desuden være regler, du skal være opmærksom på i forbindelse med frivilligt arbejde, hvis du er på offentlige ydelser. Det kan du læse mere om hos Center for Frivilligt Socialt Arbejde. Modtager du SU, må du gerne arbejde frivilligt.

Som frivillig underskriver man en Frivilligaftale, hvori jobbeskrivelse, timeantal, nærmeste leder og øvrige vilkår fremgår. Desuden skrives der med aftalen under på tavshedspligt. Opsigelse sker med en måneds varsel.

Det er op til dig og lederen af dit frivillige job. Nogle steder indgår du i en fast vagtplan, andre steder er der tale om en mere løs tilknytning. Timeantallet kan tilpasses dit behov. Kontakt os nu for at se, om vi kan finde en løsning, der fungerer for dig.

Ja. Frivilligbeviset udfyldes af den daglige leder eller ansvarlige medarbejder, som underskriver beviset for at bekræfte, at beskrivelsen giver et dækkende billeder af de kompetencer, den frivillige har brugt og udviklet gennem det frivillige arbejde.

Nej. Som frivillig forventer vi, at du arbejder ud fra Frelsens Hærs kristne værdigrundlag om, at alle mennesker har uendelig værdi og bør mødes med værdighed og respekt.

Det betyder ikke, at man som frivillig behøver at have nogen speciel religiøs overbevisning, men det forventes, at man vil være loyal mod de kristne
grundværdier og målsætninger, der kendetegner Frelsens Hær. Derudover forventes det, at man er indstillet på at fremme en positiv stemning og at indgå i et positivt samarbejde med andre frivillige såvel som ansatte.

Frivillige i Frelsens Hær er omfattet af følgende forsikringer:

Erhvervsansvarsforsikring der betyder, at hvis en frivillig i tjenstlig sammenhæng kommer til
at forvolde tredjepart skade, så dækker denne forsikring.

Arbejdsskadeforsikring, der betyder at frivillige er dækket for arbejdsskader på lige fod med
ansatte.

Ulykkesforsikring der betyder, at frivillige er dækket for ulykker i tjenesten på lige fod med
ansatte.

Har du flere spørgsmål er du altid velkommen til at kontakte os via kontaktformularen. Du kan også downloade vores Frivilligpolitik.